作者：阿泰
本文为医脉通编辑综合整理，未经授权请勿转载。
近日，多地一线医护人员收到抗疫补贴的消息登上热搜榜。
随着疫情防控进入新阶段，各地陆续进入急诊高峰，全国的医务人员都面临着新冠感染和就诊量骤增的双重压力。在此背景下，很多地区纷纷出台举措，关爱一线医护人员。
2022年12月20日，国务院联防联控机制新闻发布会上，有记者提问，防疫策略调整后，医疗机构和医务人员的工作强度和压力都很大，也承担着很繁重的救治任务，在中央层面还会采取什么样的具体措施来保障和支持医护人员？
对此，国家卫生健康委新闻发言人、宣传司副司长米锋表示，近日国家卫生健康委专门印发了通知，对关心关爱医务人员，从四个方面提出了明确的措施：
一是要求保障医务人员的工作和休息条件，加强职业防护设施的建设和设备的配备，做好医务人员的生活服务和后勤保障。
二是要求合理安排工作任务，动态优化调整医务人员的编组、医疗力量的配备和工作班次的安排。
三是要求做好医务人员健康监测，根据他们的健康状态和身体条件，合理安排休息。
四是要求落实激励保障政策，将医务人员在疫情防控中的表现作为职称评审、岗位聘用的重要内容。要按照规定落实好临时性的工作补助和绩效工资等激励政策。
“医务人员作为提供医疗服务的中坚力量，在整个健康服务的过程中，守护着人民的健康，保护着人民群众的生命安全，让我们共同关心关爱医务人员。”米锋说。
1月14日，在国务院联防联控机制发布会上，国家卫生健康委医政司司长焦雅辉称，全国
随着第一波疫情高峰的逐渐回落，各地关爱医务人员的举措都落实到位了吗？医院的工作补助下发了吗？我们一起来看一下。
福建建阳：人均5000元！给医护人员发放一次性补助！
据建阳发布消息，近日，建阳区委、区政府为参与新冠病毒感染防疫和救治工作的医护人员发放人均5000元的一次性补助，于1月14日开始发放。
建阳区卫健局负责人表示，除了发放一次性补助外，建阳区还推出了一系列举措关心爱护医护人员，比如在疫情防控中表现突出的医务人员，将在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。通过建立健全长效机制，最大限度地调动医护人员积极性，激励他们更好地投入各项救治工作，保障人民健康安全和经济社会发展。
福建福清：一线医务人员每人6000元，村医每人1000元
1月13日起，福清市开始陆续向坚守疫情防控一线的医护人员发放总额为3231.6万元的工作补助，1月20日前发放到位。
受补助的一线医护人员包括我市各级公立医疗机构和疾控机构在岗人员（含编内人员、签订聘用合同并在岗的编外人员）以及参加疫情防控和医疗救治的退休医务人员。根据福州市疫情防控指挥部《关于做好疫情防控新阶段医务人员保护关心爱护工作的通知》精神，给予疫情防控一次性工作补助6000元，累计5386人，所需资金由市财政全额承担。
此外，我市将对从事疫情防控和医疗救治的村医给予一次性年终慰问金，每人1000元，累计734人，总额达73.4万元。
拉萨：每人每天200元或300元补助
1月12日，拉萨市已按照每人每天200元和300元的标准，为全市一线医务人员发放临时工作补助1亿余元，据悉，目前补助资金已拨付到位，并将全部发放到个人。
根据《人社部财政部关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》和《拉萨市应对新型冠状病毒
四川德阳：总额8000万元！向坚守疫情防控一线医务人员发放补助
为进一步加强医务人员关心关爱，1月6日起，德阳市将陆续向坚守疫情防控一线的医务人员，发放总额8000万元的工作补助。
据了解，享受工作补助的一线医务人员包括全市各医疗机构直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员。预计涵盖全市143家医疗卫生机构，累计覆盖1.7万余人。
此次工作补助发放，计核时间从2022年11月1日起。德阳市本级各医疗机构根据排班表核实工作量和补助金额，按照每人工作满24小时300元的标准予以补助。
除发放工作补助外，德阳市还将推出核增医疗卫生机构一次性绩效工资总量、加大医务人员执业保障力度等一系列举措，加强对医务人员的关心关爱。
上海：补助到账！一线医务人员每人6000元
不少上海一线医务人员纷纷表示收到了政府发放的6000元补助，并晒出了补助到账的图片。
近日，上海市卫健委发布《关于保障抗疫一线医务人员力量的工作意见》的通知，提出疫情防控面临新形势新任务，广大医务人员承担非常繁重的工作任务，要进一步保障抗疫一线医务人员的力量。
通知要求，在落实绩效激励方面，按要求向市、区两级医疗机构中直接参与新冠病毒感染防疫和救治一线工作的医务人员发放相关补助。发放对象包括市、区公立医院和急救中心（含急救车的驾驶员、担架员）、社区卫生服务中心等。
目前，上海一线医务人员大都已经陆续收到6000元的一次性激励补助。
浙江：发放14500元津贴
去年12月22日，浙江省下发了《关于进一步落实关心关爱医务人员激励保障政策的通知》。其中对核增一次性绩效工资总量、临时性工作补助、基层医疗卫生机构保障、考核评优和先进奖励、职称评审和岗位晋升倾斜措施、医务人员工作生活保障、医疗卫生机构运行保障等七方面做了具体要求。
根据医疗卫生机构和疾病预防控制机构参与医疗救治及疫情防控任务的情况，及时核增一次性绩效工资总量，所需经费按原渠道解决。
核增的一次性绩效工资总量由单位制定具体内部分配办法，重点向发热门诊（诊室）、儿科门诊、隔离病房、重症监护等岗位风险程度高、加班加点多、任务重贡献大的人员倾斜。
连日来，浙江多地医护人员纷纷晒出津贴清单，表示“补助津贴已到账，很感动，很温暖”。
1月2日，杭州市第九人民医院的医生晒出收到的津贴，数目不菲，共计14500元。其中包含去年1到11月份的抗疫补贴5500元及新冠疫情激励保障9000元。
1月6日，有媒体记者从龙港市人民医院获悉：依据龙港市委市政府的文件精神，市财政已于1月5日向全院一线医务人员发放一次性绩效奖——每人8000元，据了解，此次发放对象为公立医院医务人员，发放费用全部由市财政全额保障。后续还将依据岗位、工作绩效等，向一线医务人员发放相应的抗疫津贴。
江苏盐城：每人每天200-300元工作补助与每人每月450-560元卫生防疫津贴
近日，盐城市人社会同卫健委、财政等部门出台《关于疫情防控新阶段进一步加强医务人员关心关爱工作的通知》，从五个方面激励关爱抗疫一线医务人员。
其中，关于发放临时性工作补助方面，指出，对今年以来驰援和在定点医院、方舱医院的隔离区等直接接触阳性患者，从事诊断、治疗、护理、医院感染控制以及直接进行病例标本采集、病原检测和
关于落实卫生防疫津贴方面，指出，在疫情防控期间，将卫生防疫津贴执行范围扩大到全体一线医务人员，按规定执行一档临时性工作补助的，每人每月发放津贴560元；按规定执行二档临时性工作补助的，每人每月发放450元。
黑龙江大庆：2950万元补助，实招频出
2023年1月6日，大庆市委市政府对8家市属医院医务人员发放临时工作补助2950.23万元，并制定了发放原则和办法，坚持向风险高、压力大、加班多的人员和岗位倾斜，重点关注在重症危重症患者病区工作的一线医务人员，在发热门诊、门急诊以及其他接诊、救治工作负荷剧增的医务人员，尤其是带病坚守岗位、始终坚守一线、工作任务繁重、工作表现突出的医务人员。
除此之外，大庆市还频出实招，多举措为医务人员提供后勤保障。提供必要的休息场所，做好医务人员餐饮、住宿等生活服务和后勤服务；科学合理安排医务人员工作和休息，采取轮休、调休等方式，保证医务人员得到及时休整。
你们医院是否已经发放相关补助？欢迎在留言区告诉我们！
医脉通综合整理自浙江新闻客户端、县域卫生、健康时报、拉萨发布等各地信息。
