北京大学人民医院精神科 / 副主任医师
压力管理大概分为两种情况:
1、寻找压力的来源,即何时觉得压力大,是何原因使患者觉得不堪重负,然后在源头上进行疏解,看是否有些事情可以改变、缓解或者转换,如果有,则在源头进行改善,压力自然会减少;
2、当压力不可改善,如高三的考生,其面临高考,或者有些特殊的职业,需要持续的处在压力的环境下,此时就要发掘内在潜力去应对这些压力,这种压力并不是坏事。
不可能生存在没有压力的环境,也不要去追求没有压力的背景。压力是双刃剑,在很大程度上,可以激发人的潜力和潜能,可以不断修正自己、提高自己,并不一定要将其赶尽杀绝,而是要充分的利用压力带来的好处,而避免压力过大、过繁重。如果过于繁重,就要在源头上想办法,或者是在应对上想办法,不管哪个都会取得较好的效果。
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